De onderhoudsbranche is een van de meest arbeidsintensieve sectoren. Welk project we ook oppakken, er zijn altijd mensen bij betrokken. De uitspraak dat mensen het grootste kapitaal van een bedrijf zijn, gaat in ons geval dan ook zeker op. Dit is een van de redenen waarom we constant investeren in veilige werkwijzen. Bovendien beseffen we ons dat we in een bredere maatschappelijke context opereren. Daarom zetten we alles op alles om de impact van onze activiteiten op de omgeving en het milieu te minimaliseren. Kloet vindt het belangrijk dat in- en externe stakeholders veiligheid, milieu en gezondheid serieus nemen en wil daarin graag een voorbeeldrol vervullen.
Het VCA** systeem waarborgt ons beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu en biedt heldere handvatten om te excelleren. Dat is een doorlopend proces. Binnen onze volledige organisatie wordt ingezet op verdere ontwikkeling van relevante kennis en vaardigheden, zodat we een nog betere en betrouwbaardere partner voor onze klanten worden. Door het in- en externe veiligheidsbewustzijn te stimuleren, verkleinen we de kans op ongevallen, overlast en overige negatieve omgevingseffecten.
Gedeelde verantwoordelijkheid
Die ambitie kan alleen worden waargemaakt als iedereen zijn verantwoordelijkheid ten aanzien van veiligheid, gezondheid en milieu kent én neemt. Dat geldt voor individuele medewerkers, maar ook voor de directie. Wij streven er dan ook naar om veilige werkplekken te creëren en de arbeidsomstandigheden samenhangend te optimaliseren. Bovendien verwachten we dat de ter beschikking gestelde materialen en werktuigen met zorg worden behandeld, zodat ongevallen, incidenten en schades zoveel mogelijk worden voorkomen.
Doelstellingen behaald
Om duidelijkheid te verkrijgen over het succes van ons beleid, monitoren we de veiligheid-, gezondheid- en milieusituatie op de werkvloer. Graadmeter zijn de VGM meldingen die onze medewerkers zelf opmaken. Omdat deze meldingen cruciaal zijn voor de beoordeling en eventuele bijstellingen van het VGM beleid, zijn we er trots op dat ook in 2010 weer veel meldingen zijn doorgegeven. Blijkbaar staat het thema bij onze medewerkers goed op de kaart! In eerdere jaren was het aantal meldingen toegenomen tot meer dan 190. Dat is in 2010 iets gestegen naar 195. Dit betekent dat medewerkers gemiddeld twee meldingen per jaar doorgeven. De doelstellingen zijn in de meeste gevallen ruimschoots behaald; een mooie prestatie.
Wil u meer inzicht krijgen in het VGM beleid van Kloet. Vraagt u dan ons jaarverslag op.